Sas: si cambino le posizioni e l’atteggiamento di governo

“Le organizzazioni sindacali hanno dichiarato uno sciopero che dovrebbe vedere tutte le parti politiche attente alle istanze di chi lavora. Chiederemo di poterne discutere in Commissione per approfondire”


Dmitrij Palagi e Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

“La Giunta è interessata ad affrontare le vicende della partecipata del Comune di Firenze, quale è SAS: questa risposta in parte ci rincuora, anche se ci pare inopportuno aver voluto citare i recenti scandali per evidenziare l’attenzione della maggioranza su questa realtà.

Come se il governo locale si dovesse occupare delle lavoratrici e dei lavoratori solo quando qualche emergenza arriva a colpire i servizi che devono essere da loro garantiti.

A che serve dichiarare la propria solidarietà a chi lavora in GKN, se poi non ci si schiera al fianco delle organizzazioni sindacali in una realtà legata a Palazzo Vecchio, o almeno se non si interviene attivamente per evitare di arrivare alla proclamazione di uno sciopero? Leggi tutto “Sas: si cambino le posizioni e l’atteggiamento di governo”

Cimiteri comunali: in mancanza di personale toccherà morire meno?

“Orari ridotti di apertura e attività limitate all’essenziale: la Giunta ammette i problemi, ma non è chiaro perché non si prevedano nuovi concorsi. Si va verso una nuova esternalizzazione?”
Foto da ilreporter.it

Dmitrij Palagi e Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

“Ci preoccupa la risposta ricevuta a una nostra interrogazione sui servizi cimiteriali: la Giunta ammette di aver dovuto ridurre l’apertura dei cimiteri, limitando all’essenziale le attività del Comune di Firenze, per assenza di personale.

Non parla però di nuovi concorsi e nello scrivere del superamento di un sistema misto intravediamo la prospettiva di un ritorno alla pratica dell’esternalizzazione.

Tra ottobre 2020 e il 2021 sono andati in pensione cinque dipendenti, che hanno portato il “fabbisogno” a 14 unità da trovare, stando a quanto ci ha scritto l’Assessore.

Le 60 persone, dipendenti comunali, che hanno scritto nelle scorse settimane una lettera al Comune, non hanno quindi ricevuto una risposta chiara e non viene meno la preoccupazione espressa dall’organizzazione sindacale USB su questa tematica. Leggi tutto “Cimiteri comunali: in mancanza di personale toccherà morire meno?”

Servizi bibliotecari: essenziali ma allo sbando in vista del bando?

“L’assenza di personale colpisce anche i servizi bibliotecari, come quello della casa: oltre le dichiarazioni e gli annunci del Sindaco c’è la concretezza di un Comune in difficoltà, di cui dobbiamo prenderci cura”
Foto dal presidio di luglio 2020

Dmitrij Palagi e Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

“A settembre scade la proroga dell’appalto dei servizi bibliotecari e archivistici: si tratta di un settore considerato essenziale dalla Giunta, o almeno così risulta dalle dichiarazioni rilasciate.

Però al momento non c’è nessuna figura dirigenziale per seguire i diversi passaggi: si tratta dell’ennesimo caso di un pensionamento ampiamente annunciato, per il quale non si è trovata soluzione per tempo.

Ad aggravare questa situazione c’è la decisione di Palazzo Vecchio di procedere all’assunzione di una figura esterna al Comune, che preoccupa, anche per la prospettiva di internalizzazione, di cui pure si è parlato nel recente passato. Leggi tutto “Servizi bibliotecari: essenziali ma allo sbando in vista del bando?”

Sul nuovo Sistema di Valutazione del personale del Comune

“La misurazione delle cosiddette performance di chi lavora per conto di Palazzo Vecchio ha creato numerose problematiche l’anno scorso. Per il 2021 c’è l’intenzione di evitare gli stessi errori?”
Foto di Daniela Ramirez

Dmitrij Palagi – Sinistra Progetto Comune
Roberto De Blasi – Movimento 5 Stelle

“Nel 2020 si è applicato un nuovo Sistema di Valutazione della Performance per il personale dipendente del Comune di Firenze, approvato dalla Giunta l’anno prima.

Le RSU si sono espresse con preoccupazione e anche come opposizioni ci siamo permessi di avanzare dubbi e perplessità.

Il problema più evidente è la confusione che viene fatta tra i comportamenti individuali e quelli complessivi dell’ente. Perché la singola persona senza incarichi di dirigenza deve pagare le conseguenze organizzative decise “alle sue spalle”, in contraddizione con le stesse linee guida ministeriali? Leggi tutto “Sul nuovo Sistema di Valutazione del personale del Comune”

Mantenere alta l’attenzione sulla salute del personale comunale

“Potrebbero essere ancora in circolazione mascherine FFP2 non idonee all’utilizzo, mentre al personale dei servizi di assistenza domiciliare sarà garantito lo screening riconosciuto dalla Regione Toscana”


Dmitrij Palagi e Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

“Ci spiace che la Giunta di Firenze abbia voluto esprimere amarezza per l’attenzione dedicata al tema delle mascherine non idonee distribuite al personale dipendente del Comune.

Non ci interessa capire chi ha più a cuore la salute di chi lavora. La priorità è garantire le condizioni di massima tutela e di minor rischio.

A noi risulta che la certificazione affidata a una società terza avesse già evidenziato la mancanza di certificazione. Inoltre ancora oggi non è da escludere che singole mascherine FFP2 “a rischio” siano ancora in circolazione.

Le RLS possono essere di grande utilità per gestire al meglio questo difficile contesto pandemico. Leggi tutto “Mantenere alta l’attenzione sulla salute del personale comunale”

Covid-19 e mascherine al personale dipendente del Comune

“La denuncia delle RLS e dei Cobas è chiara: fino a lunedì scorso si sono distribuite FFP2 per cui la Procura di Gorizia aveva chiesto il sequestro?”
Immagine da pixabay.com

Dmitrij Palagi, Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

“Il 22 marzo 2021 la Procura di Gorizia ha disposto il sequestro, in tutta Italia, di 12 marche di mascherine, perché non avrebbero rispettato i requisiti necessari, affinché fossero idonee a contrastare la pandemia Covid-19.

I Cobas  hanno denunciato che il Comune di Firenze avrebbero continuato a distribuire FFP2 inidonee al suo personale dipendente, anche dopo aver appreso della loro inadeguatezza.

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