facebook
Menu

sindacati

Accordi lavoro nero

Poste Italiane: sostegno allo sciopero, solidarietà al personale

, , , , ,

“Aumentano dividendi e utili, ma non salari e diritti”

Dmitrij Palagi – Sinistra Progetto Comune

Comprendiamo il possibile disagio della cittadinanza e dell’utenza che oggi potrebbe trovare gli uffici postali del territorio chiusi, o far fronte a una presenza del personale ancora più ridotta del consueto.

Ci teniamo però a chiedere comprensione, esprimendo solidarietà al personale che ha scelto di aderire allo sciopero proclamato per l’intera giornata da Cgil e Uil.

Le ragioni della protesta sono chiare e condivisibili.

Il 22% del capitale sociale di Poste Italiane è in mano a fondi di investimento, spesso stranieri, che beneficiano dei dividendi, che quest’anno ammontano a 1,4 miliardi di euro, grazie a un utile netto in aumento del 4,1% rispetto all’anno scorso, da cui derivano ricavi per 12,6 miliardi di euro (+5%).

Il premio di risultato nelle buste paga rimane invece irrisorio rispetto ai costi della vita che aumentano. Ma è chi lavora tutti i giorni che garantisce i “risultati”.

Briciole ai dipendenti, brioche ai fondi di investimento.

A questo si aggiunge una strutturale assenza di personale nei ruoli a contatto con la clientela: sportelli postali e recapito.

Non solo: i salari sono insufficienti per poter vivere del proprio lavoro anche in questa azienda, soprattutto a Firenze, se si deve pagare un affitto o un mutuo.

Infine prendiamo atto di un’ulteriore segnalazione sindacale: la forte pressione commerciale nei confronti delle figure di consulenza spinge alcune persone a rinunciare a un contratto a tempo indeterminato e andare via, pur di non proseguire a operare in un ambiente considerato tossico.

Insomma, il modello di Poste Italiane verso cui si sta andando è di privatizzazione e di investimento unicamente sulle logiche di profitto, invece di pensare a un’azienda pubblica costruita sui servizi.

Ringraziamo chi oggi rinuncia a una parte del proprio salario per tutelare la propria dignità lavorativa e un’idea di servizi postali necessaria a tutta la cittadinanza. Sappiamo bene quando i singoli uffici siano un punto di riferimento soprattutto per chi deve fare fronta a barriere digitali e linguistiche.

Sudd-cobas

Montblanc prova a intimidire il SUDD Cobas: solidarietà al sindacato

, , , ,

“Inaccettabile l’utilizzo di strumenti di ordine pubblico a danno della dignità di chi lavora”

Dmitrij Palagi – Sinistra Progetto Comune
Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

Riteniamo gravissimo quando denunciato ieri, rispetto alla richiesta di Montblanc di chiedere un provvedimento di allontanamento di almeno 500 metri da via Tornabuoni per l’organizzazione sindacale SUDD Cobas.

L’ordine pubblico in chiave repressiva si afferma ogni giorno di più, in clima di populismo penale e di disciplinamento ormai insostenibile.

La reputazione commerciale e la libertà dello shopping valgono più dell’Articolo 1 della Costituzione, cioè della dignità del lavoro?

Per noi no e con l’occasione ricordiamo quanto siano assurde le limitazioni che precludono alcune piazze della Città.

Esprimiamo solidarietà al Sudd Cobas, depositeremo una risoluzione che porti il Comune di Firenze a stigmatizzare la richiesta di Montblanc e parteciperemo all’assemblea convocata per il 2 febbraio alle 18:00.

manifestazione-aeroporto

Toscana Aeroporti:
il Comune di Firenze sia invitato ai tavoli

, , , , ,

“Sospesa la discussione sulla mozione depositata, per audire le organizzazioni sindacali”

Dmitrij Palagi – Sinistra Progetto Comune

Come fatto negli ultimi anni, continuiamo a coordinarci con il gruppo Diritti in Comune – Rifondazione Comunista Pisa, per quanto riguarda le posizioni legate a Toscana Aeroporti. La politica richiede comprensione della complessità, ma anche posizioni chiare.

Negli anni abbiamo più volte proposto e sostenuto richieste di solidarietà alle classi lavoratrici degli scali delle due Città.

In occasione dell’ultimo sciopero è emersa chiaramente l’opportunità che anche i due Comuni, soci – anche se per minima parte – della società, potessero essere invitati ai tavoli in cui l’azienda si confronta con la rappresentanza del personale.

La Commissione 9 di oggi ha chiesto di sospendere la discussione e non procedere all’espressione di parere, per poter ascoltare prima le organizzazioni sindacali, o la RSU.

Confidiamo che questo avvenga quanto prima e ringraziamo da ora la Presidente per gli inviti che vorrà fare. Anche perché il Comune di Pisa ha già espresso parere favorevole a un testo analogo a quello che abbiamo proposto in Palazzo Vecchio.

palazzo-vecchio-5535372_1920

La Firenze di domani:
importante documento
delle organizzazioni sindacali

,

“Abbiamo bisogno che le rappresentanze di lavoratrici e lavoratori siano parte integrante del dibattito istituzionale cittadino”

Dmitrij Palagi, Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

Tanti i punti sollevati da CGIL, CISL e UIL in una conferenza stampa ospitata dal Presidente del Consiglio comunale di Firenze in Palazzo Vecchio oggi.

Riteniamo fondamentale ripensare il rapporto tra organizzazioni sindacali e istituzioni. Perché i conflitti sono fondamentali, anche quando non c’è totale sintonia. Occorre rispetto della diversità dei ruoli.

Partiamo dal ribadire la nostra contrarietà a un nuovo aeroporto e alla multiutility, proprio per accettare l’invito a incontri specifici nelle prossime settimane. Perché su tante questioni concordiamo, a partire dall’emergenza di farsi carico delle questioni sociali più urgenti (come quella abitativa) e dall’attenzione alle questioni ambientali.

I salari sono sempre meno adeguati al costo della vita nella nostra Città, lo sappiamo bene.

Pensiamo che sia necessaria una politica che abbia la capacità di chiarire la sua visione complessiva e confrontarsi. Scegliendo da che parte stare. E noi staremo sempre dalla parte di chi vive del proprio salario e di chi si ritrova ai margini della società.

SAS

SAS ignora i sindacati? In Commissione 9 emerge un quadro drammatico

, , ,

“In Commissione Controllo già erano evidenti criticità, che però adesso risultano essere irrimandabili”

Dmitrij Palagi, Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

Se oltre la metà del personale dipendente di un’azienda dichiara di ritrovarsi in situazioni di malessere lavorativo, è evidente che c’è un problema. Se questo avviene all’interno di una parteciapata del Comune di Firenze, quale è SAS, la cosa è ancora più grave. Per non parlare del fatto che tale società è stata al centro di grande visibilità (in negativo) sulla stampa locale, di recente.

Questa mattina la Commissione Controllo aveva profilato alcune criticità, ma le organizzazioni sindacali all’interno della Commissione 9 di questo pomeriggio hanno chiarito che la situazione è ai limiti dell’ingestibile.

Per mesi e mesi si sarebbero registrate le conversazioni, senza aver gestito il nuovo programma utilizzato per la parte relativa alle normative della privacy. Si è proseguito ad assumere figure di alto livello, mentre in tanti ambiti ci sono richieste rimaste inascoltate per l’organizzazione dei turni.

SAS sembrava lamentare scarsa collaborazione da parte delle organizzazioni sindacali, ma in Commissione 9 le abbiamo trovate presenti, disponibili, puntuali, informate e costruttive nelle loro critiche.

Politicamente non si può ignorare quanto è venuto fuori.

Dov’è la centralità e il rispetto del lavoro in SAS?

Uffizi galleria_Foto:CGalletti

Sit-in alla Galleria degli Uffizi: giusta mobilitazione

, , ,

“Mentre si parla di visite record, discutendo a Roma come a Firenze delle aperture straordinarie, c’è la necessità di bloccare il precariato e iniziare ad investire in modo strutturale”

Dmitrij Palagi, Antonella Bundu – Sinistra Progetto Comune

Ci è capitato di dirlo a fine 2022, in occasione della disastrosa tempestività con cui il Sindaco ha voluto aprire i Musei Civici anche per Natale: la cultura è un comparto su cui investire a partire dalla centralità di chi ogni giorno ci lavora, nella maggior parte dei casi in condizioni di sfruttamento e precariato.

Oggi Fp Cgil, Cisl Fp e UilPa hanno organizzato un sit in per denunciare l’assenza di personale e richiedere le assunzioni per la Galleria degli Uffizi.

Mentre chi governa a Roma e a Firenze impiega il suo tempo istituzionale a dibattere pubblicamente sulla chiusura o meno degli spazi in alcune giornate, i dati riportati dalla stampa ci dicono di numeri record per quanto riguarda le visite tra il 23 dicembre e il 1° gennaio.

L’uso dei contratti a chiamata e la condizione in generale di chi opera nei comparti della cultura e della vigilanza privata dovrebbero spingere il sistema politico istituzionale a vergognarsi.

Ringraziamo quindi le organizzazioni sindacali per la mobilitazione di oggi e rilanciamo la necessità di procedere nella direzione che indicano all’interno della piattaforma odierna.

1 2